<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Управление персоналом</title>
	<atom:link href="http://www.signos.ru/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.signos.ru</link>
	<description>Кадры решают все!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 May 2013 20:48:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.1.42</generator>
	<item>
		<title>Как правильно провести собеседование</title>
		<link>http://www.signos.ru/kak-pravilno-provesti-sobesedovanie.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/kak-pravilno-provesti-sobesedovanie.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 May 2013 12:30:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Прием персонала]]></category>
		<category><![CDATA[как правильно провести собеседование]]></category>
		<category><![CDATA[подготовка к собеседованию]]></category>
		<category><![CDATA[правила проведения собеседования]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=14</guid>
		<description><![CDATA[Первое знакомство соискателя с будущим местом работы происходит на очном собеседовании. От того, как пройдет это мероприятие зависит многое:
Во-первых, найдет ли компания нужного сотрудника.
Во-вторых, получит ли ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/kak-pravilno-provesti-sobesedovanie.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Оценка труда начинающего копирайтера</title>
		<link>http://www.signos.ru/otsenka-truda-nachinayushhego-kopiraytera.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/otsenka-truda-nachinayushhego-kopiraytera.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 May 2013 10:33:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Оценка работы и аттестация сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[копирайтер]]></category>
		<category><![CDATA[кто такой копирайтер]]></category>
		<category><![CDATA[обязанности копирайтера]]></category>
		<category><![CDATA[оценка начинающим копирайтером собственного труда]]></category>
		<category><![CDATA[оценка труда начинающего копирайтера]]></category>
		<category><![CDATA[оценка труда начинающего копирайтера заказчиком]]></category>
		<category><![CDATA[перспективы начинающего копирайтера]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=8</guid>
		<description><![CDATA[Новомодная профессия «копирайтер» в настоящее время все больше привлекает к себе внимание лиц разного пола и возраста.
Кто такой копирайтер?
 Копирайтер (с англ. «copy» &#8212; текст ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/otsenka-truda-nachinayushhego-kopiraytera.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cобеседование торгового представителя (+ видео)</title>
		<link>http://www.signos.ru/cobesedovanie-torgovogo-predstavitelya-video.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/cobesedovanie-torgovogo-predstavitelya-video.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 May 2013 01:35:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Прием персонала]]></category>
		<category><![CDATA[задачи торгового представителя]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование на вакансию торгового представителя]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование на должность торгового представителя]]></category>
		<category><![CDATA[собеседование торгового представителя]]></category>
		<category><![CDATA[список требований к торговому представителю]]></category>
		<category><![CDATA[торговый представитель]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=23</guid>
		<description><![CDATA[  Одна из самых востребованных профессии сегодняшнего дня – торговый представитель. Как только его еще не называют: и торговый агент, и рекламный агент, и ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/cobesedovanie-torgovogo-predstavitelya-video.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Образец фотографии рабочего дня</title>
		<link>http://www.signos.ru/obrazets-fotografii-rabochego-dnya.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/obrazets-fotografii-rabochego-dnya.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Apr 2013 07:10:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Оценка работы и аттестация сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[задачи фотографии рабочего времени]]></category>
		<category><![CDATA[способы проведения фотографии рабочего дня]]></category>
		<category><![CDATA[фотография рабочего времени]]></category>
		<category><![CDATA[фотография рабочего дня образец]]></category>
		<category><![CDATA[хронометраж рабочего времени]]></category>
		<category><![CDATA[этапы проведения фотографии рабочего дня]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=47</guid>
		<description><![CDATA[В процессе работы с персоналом менеджеру часто приходится прибегать к использованию различных методов и инструментов. Один из них – «фотография рабочего дня».
Что это такое ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/obrazets-fotografii-rabochego-dnya.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Автобиография при приеме на работу</title>
		<link>http://www.signos.ru/avtobiografiya-pri-prieme-na-rabotu.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/avtobiografiya-pri-prieme-na-rabotu.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Mar 2013 04:19:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Прием персонала]]></category>
		<category><![CDATA[автобиография]]></category>
		<category><![CDATA[автобиография при приеме на работу]]></category>
		<category><![CDATA[как правильно написать автобиографию]]></category>
		<category><![CDATA[особенности автобиографии]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=30</guid>
		<description><![CDATA[ При трудоустройстве на работу нередко в списке необходимых документов можно встретить автобиографию. Что это? Как ее написать? Зачем она нужна менеджеру по персоналу? Порассуждаем ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/avtobiografiya-pri-prieme-na-rabotu.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Образец заявления об увольнении по собственному желанию (с видео)</title>
		<link>http://www.signos.ru/obrazets-zayavleniya-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-s-video.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/obrazets-zayavleniya-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-s-video.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Aug 2012 12:43:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Увольнение персонала]]></category>
		<category><![CDATA[как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию]]></category>
		<category><![CDATA[образец заявления об увольнении по собственному желанию]]></category>
		<category><![CDATA[расторжение трудового договора]]></category>
		<category><![CDATA[сроки подачи заявления об увольнении по собственному желанию]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовой кодекс РФ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=107</guid>
		<description><![CDATA[Заявление об увольнении по собственному желанию одно из самых лаконичных. Однако, несмотря на это, последствия его неправильного оформления или несоблюдения требований Трудового Кодекса Российской ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/obrazets-zayavleniya-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-s-video.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Образец характеристики на сотрудника</title>
		<link>http://www.signos.ru/obrazets-harakteristiki-na-sotrudnika.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/obrazets-harakteristiki-na-sotrudnika.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Aug 2012 17:49:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Оценка работы и аттестация сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[виды характеристики на сотрудника]]></category>
		<category><![CDATA[образец характеристики на сотрудника]]></category>
		<category><![CDATA[структура характеристики]]></category>
		<category><![CDATA[характеристика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=101</guid>
		<description><![CDATA[В процессе трудовой деятельности нередко возникает ситуация, когда руководителю необходимо написать характеристику на того или иного сотрудника. Как это сделать быстро и просто расскажем ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/obrazets-harakteristiki-na-sotrudnika.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Положение об аттестации персонала</title>
		<link>http://www.signos.ru/polozhenie-ob-attestatsii-personala.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/polozhenie-ob-attestatsii-personala.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Aug 2012 05:24:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Оценка работы и аттестация сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[аттестационная комиссия]]></category>
		<category><![CDATA[аттестация]]></category>
		<category><![CDATA[документы для проведения аттестации]]></category>
		<category><![CDATA[положение об аттестации персонала]]></category>
		<category><![CDATA[содержание положения об аттестации персонала]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=95</guid>
		<description><![CDATA[Каждый работодатель имеет право оценить квалификацию как одного конкретного сотрудника, так и весь персонал в целом. Поможет в этом аттестация. Главное суметь правильно ее ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/polozhenie-ob-attestatsii-personala.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ротация кадров &#8212; это &#8230; (виды, цели и практический смысл ротации кадров в организации)</title>
		<link>http://www.signos.ru/rotatsiya-kadrov-eto-vidyi-tseli-i-prakticheskiy-smyisl-rotatsii-kadrov-v-organizatsii.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/rotatsiya-kadrov-eto-vidyi-tseli-i-prakticheskiy-smyisl-rotatsii-kadrov-v-organizatsii.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Aug 2012 16:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Перемещение сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[виды ротации]]></category>
		<category><![CDATA[преимущества ротации]]></category>
		<category><![CDATA[ротация кадров это]]></category>
		<category><![CDATA[сложности ротации кадров]]></category>
		<category><![CDATA[цели ротации]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=63</guid>
		<description><![CDATA[Давно известно, что эффективному развитию компании в немалой степени способствует сплоченный коллектив опытных специалистов. Но откуда их взять? – возможно, спросите вы. Вырастить внутри ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/rotatsiya-kadrov-eto-vidyi-tseli-i-prakticheskiy-smyisl-rotatsii-kadrov-v-organizatsii.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Профессиограмма менеджера</title>
		<link>http://www.signos.ru/professiogramma-menedzhera.html</link>
		<comments>http://www.signos.ru/professiogramma-menedzhera.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jul 2012 07:56:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Прием персонала]]></category>
		<category><![CDATA[карьерный рост]]></category>
		<category><![CDATA[менеджер]]></category>
		<category><![CDATA[необходимые способности для успешного овладения профессией]]></category>
		<category><![CDATA[обязанности менеджера]]></category>
		<category><![CDATA[построение профессиограммы]]></category>
		<category><![CDATA[профессиограмма]]></category>
		<category><![CDATA[профессиограмма менеджера]]></category>
		<category><![CDATA[требования к уровню подготовки менеджера]]></category>
		<category><![CDATA[условия работы менеджера]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.signos.ru/?p=40</guid>
		<description><![CDATA[Профессиограмма– это перечисление особенностей определенной профессии, включающее в себя описание специфики профессионального труда и список норм и требований, предъявляемых к человеку, владеющему ею. В ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.signos.ru/professiogramma-menedzhera.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
